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1. Your customer asks you to display the performance rating in the Succession Organization Chart (SOC) The following code is used for the SOC.
<iconOption index="4"key="performance'>
<type>string</type>
<label>Potential</label>
<shortlabel>Perf:</shortlabel>
</iconOption>
What corrections must you make to this code?

A) Change the (shortlabel) to Performance
B) Change the element from (iconOption) to (textOption)
C) Change the (label) to Performance.
D) Change the key attribute to (sysOverallPerformance)

2. When using the Position nomination method, your Talent Pools do not appear in the Succession Org Chart.
What are the probable causes? ( 2 corrects )

A) Talent Pools aren't linked to Job Roles in Admin Center.
B) The icon is not configured correctly.
C) Job Codes are not configured for employees.
D) Talent Pools have not been set up within Manage Data in Admin Center.

3. Which of the following configurations are done in Admin Center for a Matrix report? ( 3 corrects )

A) Talent field definitions
B) Rating Scales
C) Icon mapping to a Picklist id
D) Matrix colors

4. In which of the following circumstances would you advise a customer to use the succession sync functionality to create and maintain the position hierarchy? Please choose the correct answer.

A) The customer is NOT conducting position management in their HRIS.
B) The customer is using use role-incumbent based succession planning.
C) The customer is maintaining a position hierarchy in their HRIS.
D) The customer is using talent pool planning.

5. When adding a picklist field on an MDF Position, the picklist is configured where?

A) In a .csv file just as any other picklist
B) Both
C) In the generic object for the position
D) Neither

問題與答案：